Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается:
● при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня;
● при осложнённых родах послеродовый отпуск — 86 дней;
● при рождении двоих и более детей послеродовый отпуск — 110 дней.
Правила оформления:
1. Подайте заявление руководителю. Его можно оформить в произвольной форме или по образцу организации. К заявлению необходимо приложить листок о нетрудоспособности (больничный).
2. Ознакомьтесь с приказом. Работодатель оформит приказ по организации – внимательно прочтите его и поставьте свою подпись.
3. Получите отпуск. Работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по беременности и родам – это право женщины.
